Avance sur salaire

L‘Avance sur Salaire est l’un des produits de prêts appréciés par les clients dans la banque. Il est conçu pour aider les clients à accéder à une partie de leur salaire mensuel avant la prochaine date de paiement mensuel. Il s’agit d’un prêt à court terme avec un délai d’exécution rapide délivré uniquement aux salariés dont le compte est domicilié dans la banque.

Avantages

  • Aucune Contribution
  • Vous permet de répondre aux besoins urgents.
  • Rapide à traiter.

Documents requis

  • Lettre de candidature
  • Formulaire de demande de prêt personnel
  • Fiche de salaire
  • Relevé des comptes
  • Lettre d’émolument total du demandeur
  • Confirmation de l’employeur du demandeur sur la liste approuvée par la NBF
  • Lettre de domiciliation irrévocable du salaire pour la durée de la facilité.

 

Qui peut postuler

Employés ayant un emploi rémunéré.

Conditions

  • Le demandeur doit être un employé confirmé.
  • Le candidat doit être en emploi à plein temps pendant au moins 6 mois.
  • Engagement de l’employeur de ne pas prendre d’autres engagements pour accorder des prêts internes  à un employé tant qu’il existe un prêt FBNBank.
  • L’employeur doit confirmer par écrit décompte  final de l’employé et qu’il sera payé par l’intermédiaire de la FBNBank.
  • Contrôle des renseignements fournis par le demandeur auprès de son employeur par le gestionnaire.
  • L’avance salariale n’est accordée qu’à l’employé dont le salaire a été domicilié auprès de la banque.

Pour faire une demande de prêt personnel contre rémunération,

  • Récupérez le formulaire de demande de prêt personnel à l’agence FBNBank la plus proche.
  • Remplissez le formulaire et Soumettez-le à l’agence FBNBank la plus proche.

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